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Introducción

eventos de redes, a menudo conocido como “mezcladores” puede ser una de las mejores formas de empresas, grupos comerciales, iglesias, asociaciones y los niños de los padres y casi cualquier grupo que se pueda imaginar para ayudar a sus miembros a cumplir con los demás y de la red. Lo mismo es cierto para recepciones, fiestas, conferencias o apenas alrededor de cualquier reunión.

Sin embargo, la eficacia de estos eventos son? ¿Cuántas veces has estado en una reunión social y de pequeños grupos aislados o clics de personas que ya se conocen entre sí, que se unen o se sientan alrededor de una mesa de forma pasiva y sin incluir de manera efectiva cualquier persona que quiera unirse al grupo visto? Ciertamente derrotar a uno de los principales objetivos del evento o mezclador en el primer lugar? La razón por la que muchos eventos son difíciles para que la gente se mezclan es debido a los problemas “estructurales”, en otras palabras, los problemas relacionados con la ubicación, al que se invita, y cómo se ejecuta el evento.

¿Por qué es una mezcla exitosa es tan importante?

Si usted está en el negocio, conocer a nuevos clientes potenciales o personas que puedan ser capaces de referirse a los nuevos clientes es de vital importancia y directamente correlacionado con el éxito de su negocio. eventos de mezcla son simplemente demasiado caro y lleva mucho tiempo para que usted sólo para picar entremeses y chatear con amigos, colegas o gente que ya conoce. Para una empresa, por lo que el mayor número de contactos en un tiempo lo más corto posible, no es un lujo, sino una necesidad.

El evento típico

El organizador del evento es para relajarse – que ha hecho su trabajo, o al menos eso piensa – que ha reservado la habitación, organizar el transporte, Reservados entretenimiento, comida preparada, hizo que el bar estaba lleno y el personal del hotel están a la mano. Ahora ella está de pie cerca del borde de la habitación, mirando, pasando un comentario de vez en cuando a un colega o un empleado del hotel. La comida se ve grandes flujos, champán, la habitación está bien equipada y nadie puede criticar las modalidades prácticas. Ella hizo su trabajo – o es

Por desgracia, es probable que se ve es que algunos grupos de personas que están alrededor de la gente en cada grupo al parecer ya se conocen entre sí?. Es fácil para ellos para ponerse al día y disfrutar de una conversación relajada. En particular, la forma en que su empresa está pagando la factura de la comida y la bebida. Estos grupos generalmente se posicionan como un pequeño círculo mirando hacia dentro – totalmente impenetrable para los que no los conocen, cada vuelta era como un caparazón de armadillo! Si las cosas se dejan a su curso natural, como una noche caracteriza por clics introspectivas o extraños colecciones sueltas sin saber cómo conectar de manera efectiva, es probable que sea una decepción para todos los interesados. Pero, ¿qué se puede hacer para mejorar esta situación?

Como organizadores pueden mejorar sus eventos

Como con cualquier buen evento, todo comienza con una excelente planificación. Asegúrese de que usted invita a las personas adecuadas para un evento es un gran comienzo.

es sus invitaciones derecha

invitaciones personales siempre tendrán una mejor respuesta que una invitación enviada por correo electrónico o por correo. invitaciones dirigidas invitaciones a funciones en iglesias, cámaras de comercio y así sucesivamente son invariablemente extenderse a toda la asociación. Existe el peligro presente en los mismos grupos pequeños o formación de ruidos a la vez. Se necesita un nuevo enfoque para revitalizar las reuniones y la asistencia.

invitaciones personales a presentar eventos específicos, segmentando el potencial “base de llamada” y apelando a un grupo que tendrá esto en común, puede ser una forma alternativa eficaz para el caso general de una red. Por ejemplo, los individuos pueden ser invitados a asistir a una reunión para aquellos que quieren los medios de comunicación o los productos industriales. Los miembros que participan en estas industrias serían invitados y una invitación general se extenderían a aquellos interesados ​​en trabajar con estos profesionales.

Los organizadores también debería considerar limitar el número de personas que forman cualquier empresa u organización específica. Esto no sólo le dará una mayor sensación de exclusividad, sino que también evitará que los peores excesos de los clics de la compañía están juntos.

siempre ofrecen insignias. Incluso si se intenta muy difícil recordar el nombre de alguien, hay una buena probabilidad de que en una gran reunión que se extiende por varias horas, se puede olvidar el nombre de alguien. Una insignia ofrece un recordatorio discreto. Los organizadores del evento deben producir placas antes de un evento – preferiblemente con letras grandes. Si usted no sabe de antemano que va a estar presente, el organizador debe proporcionar una calidad suficiente de adhesivos pegajosos y bolígrafos.

“sabe que usted” juegos

Lo siguiente son algunos juegos y técnicas sencillas que se pueden utilizar para hacer que la gente se conocen entre sí.

introducción del juego

Se divide el grupo en parejas, saber lo siguiente acerca de la otra persona:

  • donde naciste,
  • Un hecho interesante acerca de ti
  • y lo que haces en tu tiempo libre.

El siguiente paso es que tres de los dos grupos se reúnan y cada persona introdujo la otra. Es un poco embarazoso, pero ya se sabe una persona nueva.

rápida “citas”

Divida el grupo en aproximadamente dos grupos de igual tamaño. Haga que los grupos están en una línea de frente a la otra. Cada persona tiene que ser introducido y qué hacer en unos treinta segundos o un minuto (dependiendo del tamaño del grupo). También intercambian tarjetas de visita. Al acabar el tiempo, el organizador debe sonar un silbato, sonar una campana o utilizar algún otro indican claramente que cada uno se acabe el tiempo. En este punto, todo el mundo se mueve a la siguiente persona en línea. El proceso comienza de nuevo. Las personas con los extremos de las líneas tienen que “bucle alrededor de modo que están en el comienzo de la línea. Es posible que necesite para ayudarles con eso. Cuando todo el mundo se reunieron todos el proceso se detiene. Asegúrese de que haya tiempo para hacer este proceso -. A pesar de que no hace daño a romper cosas después de un tiempo, incluso todas las combinaciones reuniones no ocurrieron

Si el organizador del evento es capaz de tomar parte en el proceso, es preciso, ya que realmente ayuda a la vez que no es bueno para aparecer también “altivos”.

tarjeta de bingo

Cuando la gente entra en la sala, por primera vez, asegúrese de que se les cae la tarjetas de visita en un sombrero. Pídales que escriban un hecho interesante sobre el reverso de la tarjeta. Usted también tendrá que asegurarse de que tiene un premio emocionante para ofrecer como un incentivo en este juego.

Cuando todo el mundo llega, los participantes reciben unos quince minutos para el final alrededor de la habitación y recoger alrededor de 6 tarjetas de visita cada uno. Al hacerlo, necesitan saber formar el nombre de la persona a la que están recibiendo la tarjeta de visita y un poco acerca de su negocio. En este punto en el ejercicio debe tener toda una mezcla de 6 tarjetas diferentes. El “llamador”, luego llama a las tarjetas de visita del sombrero en la entrada y el ganador del ejercicio es la primera persona a tener todas las cartas tomadas .. La persona que llama sigue atrayendo a las cartas, hasta que alguien tiene un “hogar completo “- es decir, todas las tarjetas de visita. En caso de empate, el ganador se decidirá por una serie de preguntas acerca de las personas cuyas tarjetas de visita son parte de los seis dibujado. Estas cuestiones podrían ser un hecho interesante – se ha escrito sobre ello en la parte posterior o en la tarjeta -. O simplemente lo que hace su empresa

personas “etiquetado”

Cuando la gente viene, dar a cada uno de ellos unas pequeñas pegatinas de colores. Tratar de darles un número más o menos similares, y no utilizar muchos colores. En un momento apropiado, al comienzo de la reunión pida a todos que tratar de encontrar todos los demás con su color. Tonto – pero es divertido – y aún más la contracción violeta se verá obligado a hablar, en busca de espacio para su color. Este juego es por lo general utiliza mejor con grupos de más de aproximadamente 25. Una vez que los miembros del grupo deben averiguar lo que las empresas que representan y swop se forman las tarjetas de visita.

Otra variación de este es para el organizador del evento para poner grupos apropiados de negocios juntos en el mismo grupo de color, en lugar de poner a la gente al azar en grupos, lo que hace que sea la red más probable que es un beneficio para los miembros grupo. Por ejemplo, el grupo rojo podría consistir en un diseñador gráfico, una impresora, un representante de los productos promocionales, un vendedor directo, un periodista y un representante de un periódico local. Esta combinación de profesiones potencialmente puede trabajar juntos con éxito y sus conversaciones debería ser de beneficio mutuo .. Esto contrasta con el mezclador de comercio típica cámara que puede sentirse como niños a las escondidas juego. Después de empujar en una conversación, lo que requiere audacia y valor, se tarda unos pocos segundos en darse cuenta de que el negocio de los nuevos conocimientos no es relevante para usted. Se necesitan más esfuerzos para deshacerse de enlace inútil antes de que se haga otro intento de encontrar el socio perfecto de negocios, que al parecer está jugando a las escondidas.

Un evento de networking se pudo procesar, un método ha sido organizada, como se describe juego, para asegurar la reunión de las categorías profesionales de beneficio mutuo.

saludar a la gente a medida que llegan

Una buena manera de empezar el proceso de mezcla es tener a alguien de pie en la entrada, con el fin de darle la mano y cumplir con todos mundo que entra en la habitación. Esto funciona mejor cuando la persona que realiza el saludo es una persona muy superior o importantes para la organización anfitriona de la reunión. Funciona igual de bien si la persona que realiza el saludo es un junior. En mi experiencia, la forma menos exitosa para saludar a la gente es emplear algún tipo de saludo profesional. Fui recibido por payasos y mirar-uno-tiene gusto y sólo era embarazoso. El más efectivo si el CEO podría haber quedado en la puerta y estrechó la mano de todo el mundo – en lugar de hablar animadamente con sus compañeros de equipo para la barra

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